Как выстроить систему мотивации менеджера маркетплейсов

Практически у каждого селлера на мп есть свой менеджер или даже целая команда. Однако многие не знают, сколько платить менеджеру и от чего зависит зарплата, а также как мотивировать сотрудников для стабильного роста прибыли📈🔝 🎯Об этом мы говорили на вчерашнем эфире с Полиной Разорёновой, основателем HR-агентства в сфере e-com MP.HIRE. Она рассказала, как выстроить систему мотивации менеджеров и поделилась кейсами из практики✍️ На эфире обсудили: ✔️Как изменилась структура ОП и на чем сейчас сосредоточен фокус? ✔️Что входит в систему мотивации менеджера? ✔️Сколько должен составлять оклад и KPI? ✔️Какие распространённые ошибки совершают селлеры? ✔️Какая мотивация считается идеальной для менеджера? ✔️В чем заключаются функции старшего менеджера и РОПа? ✔️В чем разница между мотивацией новичков и опытных менеджеров? 🧮Полина также поделилась готовым калькулятором расчета зп менеджера. 📌Канал Полины: https://t.me/MarketHire Эфир получился интересным и полезным для каждого селлера🔥 До новых встреч🚀